För studenter

Capio S:t Görans Sjukhus och Region Stockholm har ett utbildningsdirektiv som reglerar vilka studerandekategorier som erbjuds verksamhetsförlagd utbildning, VFU inom sjukhuset. Tillgång till platser sker enligt beställningsförfarande mellan respektive lärosäte och sjukhus.

Högskola

Enligt utbildningsdirektivet välkomnar sjukhuset studenter för VFU från följande högskoleprogram:

• sjuksköterska
• specialistsjuksköterskeprogram - anestesisjukvård, operationssjukvård, intensivvård, infektionssjukvård, onkologisk vård, akutsjukvård, medicinsk vård /kirurgisk vård, hjärtsjukvård och ambulanssjukvård
• röntgensjuksköterska
• psykolog
• logoped
• dietist
• fysioterapeut
• arbetsterapeut
• biomedicinsk analytiker

Verksamhetsförlagda utbildningsplatser beställs och fördelas inom sjukhuset. Vill du göra din VFU hos oss ska du ta kontakt med ditt lärosätes VIL-samordnare, kontakta ej sjukhuset.
Beställning sker från lärosätet den 15 september respektive den 15 mars årligen inför nästkommande termin.

På Capio S:t Görans sjukhus tar vi främst emot studerande från Karolinska Institutet och Ersta Sköndal Bräcke högskola. Studerande från övriga lärosäten inom Sverige, utomlänsstudenter tar kontakt med det egna lärosätets VIL-samordnare. För utomlänsstudenter krävs att man är folkbokförd inom Stockholms län för att få tillgång till VFU i mån av plats.

Utländska utbildningar

Capio S:t Görans sjukhus tar inte emot ansökningar om praktik direkt från utländska studenter. Vi rekommenderar att ditt lärosäte tar kontakt med Karolinska Institutet, som en del av det europeiska utbytesprogrammet Erasmus eller genom det nordiska programmet Nordplus.

Naprapater/Kiropraktorer

Legitimationspraktik sker enligt ett särskilt utbildningsprogram i samarbete med olika kliniker. Se kontakt nedan.

Gymnasieutbildning/
vuxenutbildning vårdområdet (APL)

Arbetsplatsförlagt lärande beställs och fördelas genom skolor och sjukhuset. Vänd dig därför till din skola om du vill göra din APL på Capio S:t Görans Sjukhus. Beställning sker endast från lärosätet den 30 september respektive 31 mars årligen inför nästkommande termin.

YH/Yrkeshögskola (LIA)

Lärande i arbetslivet för medicinsk sekreterare, steriltekniker, specialistundersköterska inriktning operation/anestesisjukvård, alternativt intensivvård.
LIA-platser beställs och administreras genom gymnasieskolornas APL/LIA-samordnare och sjukhusets APL/LIA-samordnare. Vänd dig till din skolas APL/LIA samordnare om du vill praktisera på Capio S:t Görans Sjukhus.

Värnpliktiga och sjöbefäl

Sjukvårdsutbildningar för värnpliktiga och sjöbefäl beställs genom ditt förbands ledning, som beställer utbildningsplatser via VIL-samordnare, se kontaktuppgift nedan.

Vi har tyvärr ingen möjlighet att ta emot Prao för grundskolans elever i åk 8-9.

Kontaktperson
VIL-samordnare
Agneta Hylén

KTC är en samlingsplats för utbildning, där medarbetare och studenter kan kompetensutveckla sig i praktisk färdighetsträning, teamträning, föreläsningar och handledning. Alla medarbetare och studenter är välkomna hit för att träna det de behöver. Vi strävar efter att ha en hög tillgänglighet och anpassa utbudet av utbildningar efter behov.

Introduktion och utbildning

Studerande (VFU och APL) och nyanställda medarbetare får en sjukhusgemensam introduktion. Möjlighet finns att genomföra metodövningar på KKC under sin VFU/tjänstgöring på sjukhuset. Det spar tid för handledarna på avdelningarna och ger alla studenter och nya medarbetare en gemensam grund att stå på.

Lokaler på KKC

• 3 metodövningsrum
• 1 lektionssal med 16 datorplatser
• 2 grupprum
• 1 kontorsrum

På Capio S:t Görans sjukhus kan du specialisera dig inom basverksamheterna akutsjukvård, anestesi, internmedicin, kirurgi, neurologi, ortopedi, och radiologi samt flera invärtesmedicinska och kirurgiska specialiteter.

Du kommer att tjänstgöra som läkare under eget ansvar, samtidigt som arbetet är upplagt enligt en särskild plan med kompletterande intern och extern teoretisk och praktisk utbildning. Du förväntas bidra till en lyckad tjänstgöring genom att ta aktiv del i din kliniks utveckling. Du får en särskilt utsedd handledare och du är delaktig i planeringen och uppföljningen av din utbildning. Du deltar i sjukhusets utbildnings- och utvecklingsprogram för ST-läkare.

ST-tjänstgöringen omfattar minst 5 år, men kan förlängas beroende på faktorer som exempelvis föräldraledighet. Anställningsformen är en tillsvidareanställning.

Capio S:t Göran tillhandahåller ett omfattande och uppskattat program inom de gemensamma kunskapskraven. Syftet med programmet är att utveckla ditt medarbetarskap och ledarskap, öka dina kunskaper om patientsäkerhet och kvalitetsarbete samt din förståelse för hur sjukvård drivs ur ett ledningsperspektiv. Du kommer att genomgå en orienterande teoretisk utbildning inom områdena kvalitet och vetenskap. Genom handledning kommer allt detta även omsättas i praktik. Du skapar värdefulla nätverk med ST-läkare från andra verksamheter.

Vi får inte hantera mail med personuppgifter i. Lägg gärna in din ansökan i vårt intresseanmälningssystem eller titta efter lediga jobb under Arbeta hos oss på vår hemsida.

Nedanstående personer inom respektive område kan kontaktas för mer information om ST på Capio S:t Görans Sjukhus. Det går att bli kopplad till respektive ansvarig via växeln på telefon 08-587 010 00. Vi ser fram emot att du hör av dig.

AT-tjänstgöringen på Capio S:t Görans Sjukhus startar fyra gånger per år vecka 10, 22, 36, 48. Vid varje tillfälle anställs tolv nya AT-läkare för en period om ca 21 månader varav tolv månader genomförs på Capio S:t Görans sjukhus och nio månader inom Region Stockholms sjukvårdsområde.

Anställnings- och lönevillkor regleras av Svenska Kommun och Landstingsförbundets kollektivavtal med Läkarförbundet. Lönesättning regleras genom kollektivavtal med Stockholms läkarförening. För dig som är disputerad med doktorsexamen utgår ytterligare lönetillägg.

Opererande specialiteter, 6 månader 

Avsnittet innehåller kirurgi, ortopedi samt en vecka anestesi. Tjänstgöringen börjar med sjukhusgemensam samt kirurgisk introduktion måndag till och med följande veckas måndag. Du kommer att ha en personlig handledare under din placering. Kontinuerlig utbildning ingår i tjänsten. Utöver klinisk handledning ges teoretisk utbildning inom kirurgi och medicin löpande under placeringen. Knappt hälften av tjänstgöringen sker på akutmottagning med dag- eller nattjänstgöring. På plats nattetid finns alltid en legitimerad primärjour och det flesta nätter även en mellanjour på huset. 

Nattjänstgöring sker i form av nattjoursveckor. På plats nattetid finns alltid en legitimerad primärjour och det flesta nätter även en mellanjour på huset.

Internmedicin, 6 månader

Även här startar tjänstgöringen med en introduktion. Du kommer att få en personlig handledare. Kontinuerlig utbildning ingår i tjänsten i form av klinisk handledning och teoretisk undervisning enligt nedan. Du tjänstgör cirka 40 % av tiden på akutmottagning dag och natt och resterande tid på vårdavdelningar. Du tjänstgör inte ensam på akutmottagningen utan har dygnet runt tillgång till handledning av erfaren internmedicinare eller senior ST-läkare eller akutsjukvård.

Norra Stockholms psykiatri, ca 3 månader

Tjänstgöringen sker vid Norra Stockholms psykiatri med avdelningar på S:t Görans sjukhusområde. Från och med juni 2013 ingår en vecka på Beroendecentrum. Norra Stockholms psykiatri är en stor klinik med ett upptagningsområde på ca 271 000 vuxna, vilket spänner över innerstaden norr om Slussen, Bromma, Ekerö, Hässelby och Vällingby. Slutenvården är förlagd till S:t Görans Sjukhus.

Tre introduktionsdagar inleder tjänstgöringen inom Norra Stockholms psykiatri. Kontinuerlig klinisk handledning ingår, och för den som önskar det ordnas även en personlig handledare. Placeringarna utgörs i normalfallet av en längre placering på en psykiatrisk vårdavdelning och 3-4 veckors akuttjänstgöring dagtid.

Jourtjänstgöring kväll/helg/natt ingår för närvarande inte i tjänstgöringen men kan komma att ändras. Tidigare erfarenhet av psykiatri ger möjlighet till anpassad tjänstgöring.

Allmän medicin, 6 månader

Tjänstgöringen sker på vårdcentraler och husläkarmottagningar i centrala Stockholm och i västerort, antingen i privat eller offentlig driftsform. Vårdcentralsplacering enligt lottning tilldelas när du erbjuds AT-tjänst. Inga förturer ges.

Introduktion sker individuellt på vårdcentralen. En personlig handledare ansvarar för introduktion och handledning. Avsatt tid för handledning, minst en timme per vecka, ingår som obligatorium.

Handledaren och övriga kollegor finns tillgängliga för att hjälpa AT-läkaren vid behov under pågående mottagning. Handledaren och AT-läkaren har också regelbundna ömsesidiga medsittningar.

Jourtjänstgöring förekommer inte.

Kvalifikationer 

Du måste ha erlagt läkarexamen vid ansökningstillfället. 

Rekrytering sker två gånger per år,
i mars och oktober

Under ansökningsperioden hittar du en ansökningslänk på sidan lediga jobb. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. 

Kontaktpersoner

HR-specialist
Razan Ahmad

AT-chef
Katarina Hallén Grufman