Väx med oss
Kompetensutveckling
Vi arbetar aktivt med kontinuerlig individuell kompetensutveckling. På sjukhuset har du möjlighet att delta på interna och ibland externa utbildningar. För flertalet yrkeskategorier finns också kompetensmodeller framtagna.
Föreläsningar
På intranätet finns information om både interna och externa gästföreläsningar som du har möjlighet att gå på, oavsett om du arbetar eller inte. Prata med din chef.
Webbaserade utbildningar
På vår digitala utbildningsportal Capio Academy finns flera utbildningar att tillgå, för modernt lärande och enklare uppföljning. Du ges också en överblick på de utbildningar som du förväntas genomföra. Utbildningarna innefattar allt från vård och bemötande till brand, säkerhet, hållbarhet och IT.
Bemötande
Vi erbjuder utbildning i bemötande, och har tagit fram ett bemötandespel för våra medarbetare.
Hälsa och gemenskap
Friskvårdsbidrag
Du får 5 000 kr/år i friskvårdsbidrag, som gäller allt från träning till avkoppling och kostrådgivning.
Fri sjukvård
Vi erbjuder ersättning för sjukvårdskostnader upp till högkostnadsskyddet.
Gratis gym
På sjukhuset finns ett öppet gym för alla medarbetare.
Företagshälsovård
Vi samarbetar med Previa för arbetsrelaterad vård.
Gratis influensavaccin
För din, patienternas och verksamhetens skull får du som medarbetare tillgång till influensavaccinet varje år.
Motionslopp & friskvårdsaktiviteter
Vi genomför under året projekt som steg- och aktivitetstävlingar och det arrangeras dessutom en gemensam skidresa till Ramundberget varje år.
Gemenskap
Gemenskap mellan dig och dina kollegor är något vi är måna om. Vi arrangerar bland annat en årlig sjukhusgemensam sommarfest, julbord/pub och andra tillställningar.
Personalcyklar
Cykla till och från jobbet med våra personalcyklar. Tillsammans vill vi minska miljöpåverkan och förbättra hälsan.
Hjälporganisationer
Vi bidrar kontinuerligt hjälporganisationer som till exempel Wateraid.
Förmåner för dig
Förmånsportal
På vår förmånsportal Benify finns en mängd förmåner för dig. Förutom friskvårdsrabatter får du tillgång till erbjudanden inom många kategorier; SL-kort, biobiljetter, elektronik, resor, matkassar, tjänster och shopping.
Personalbostäder
Genom sjukhuset finns möjlighet att hyra nybygg- da, fina och fullt möblerade ettor och tvåor i Solna, nära sjukhuset.
Din del av vinsten
3 % av sjukhusets vinst går årligen till Stiftelsen S:t Göran. För varje år du arbetar får du en andel i den. Pengarna avsätts per automatik och börjar betalas ut från och med att du fyller 61 år. När du slutar ligger dina pengar kvar och fortsätter att växa.
Rekryteringsbonus
Vi uppmärksammar medarbetare som tipsar om svårrekryterade tjänster.
