Capio
Capio
Capio
Foto på sjuksköterska

”Att handleda gör mig till en bättre sjuksköterska”

27 mars 2025

Soma Rastegar på kirurg- och onkologkliniken har utsetts till Årets handledare 2025 av Nationella Föreningen för Sjuksköterskor i Kirurgisk vård. En utmärkelse som betyder mer än hon först trodde.

– Det känns både hedrande och rörande. Jag handleder inte för att få pris, men att få det här är en bekräftelse på att jag gör något som faktiskt betyder något, säger Soma med ett leende.

Handledningen har varit en röd tråd genom hennes utbildning och yrkesliv. Och när hon nu snart är färdig specialistsjuksköterska inom kirurgi känns det extra fint att få det här erkännandet, och dessutom på nationell nivå.

– Det är ett sätt att lyfta fram hur viktigt det är att handledning får ta plats i den kliniska vardagen. Det handlar inte bara om att lära ut, utan att växa tillsammans, både som person och som yrkesverksam inom vården.

Övergripande ansvar som AKA
Förutom sin roll som sjuksköterska är Soma också adjungerad klinisk adjunkt (AKA) på kliniken. Det innebär att hon har ett övergripande ansvar för handledning och lärande på samtliga tre avdelningar.

Hon är också den som planerar och introducerar sjuksköterskestudenter till deras verksamhetsförlagda utbildning (VIL/VFU) på kliniken, stöttar dem under placeringen och fungerar som en länk mellan vården och lärosätet.

Trygghet är grunden
Enligt Soma är grunden för en bra handledning ganska enkel: trygghet, närvaro och prestigelöshet.  – Jag brukar säga att det är helt okej att inte kunna allt direkt. Ingen förväntas vara perfekt. Det viktiga är att våga fråga, våga tänka själv och våga växa.

I nomineringen till priset står det bland annat: “Soma utmanar mig att tänka kritiskt och reflektera över mina handlingar, vilket hjälper mig att växa både professionellt och personligt.”

– Det värmde otroligt mycket att läsa. Jag försöker alltid möta personen där hen är i sin utveckling. Ställa öppna frågor i stället för att bara rätta. Och ge utrymme att ta ansvar i lagom stora steg, säger hon.

Soma beskriver handledning som ett sätt att bygga självförtroende hos nästa generations sjuksköterskor, och att det ofta sker i det lilla, mellan patientmöten och i korridorerna.

Handledningen som investering
Hon ser också handledning som något naturligt och inte som en extra arbetsuppgift.

– Det är en investering. I vår framtid, i våra kollegor och i patientsäkerheten. Utan bra handledning får vi osäkra sjuksköterskor och en stressigare arbetsmiljö.

Men hon ser också att det finns en utmaning: en del tycker inte att de har tid.

– Det är pressat i vården, och handledning kan lätt bli något som prioriteras bort. Men jag försöker integrera det i det dagliga arbetet och ta vara på de små stunderna och reflektera där och då. Det behöver inte vara så stort. En snabb dialog i rätt ögonblick kan räcka långt.

Vill inspirera andra
En viktig insikt Soma bär med sig är att handledning inte bara går i en riktning.

– Det är en är en ömsesidig process. Det har gjort mig mer reflekterande i mitt eget arbete och hjälpt mig att bli en bättre sjuksköterska.

Nu hoppas hon att fler får upp ögonen för handledningens betydelse och att det här priset kan inspirera andra.  – Våga handleda! Våga ge ansvar. Det är otroligt roligt och givande, säger Soma.

Fakta:
Handledarpriset delas ut under den Kirurgisk omvårdnadskongress 2025, som pågår i Jönköping 6–7 MAJ, läs mer här.

LegitScript approved