Nyhetsarkiv

Sedan starten våren 2023 har BB S:t Göran stadigt ökat i kapacitet, och utökat i lokaler och rekryterat fler medarbetare. I fredags 7/2 invigdes nya eftervårdsplatser, som ökar kapaciteten till 4 000 födslar per år. Ett viktigt fokus under expansionen har varit att med en god arbetsmiljö och moderna arbetssätt locka tillbaka medarbetare till förlossningsvården i Stockholm.  

Det är specialistsjuksköterskan Jessica Ankarman på Hjärtcentrum som tagit fram underlag för pilotprojektet, och som nu driver det och håller i gruppinformationen.

I år är det 25 år sedan S:t Görans Sjukhus började drivas i Capios regi. Under denna period har sjukhuset utvecklats till en förebild inom svensk hälso- och sjukvård, med fokus på kvalitet, innovation och patientcentrerad vård. 

Inom konceptet Schysst vardag pågår ett initiativ för att stärka arbetsmiljön och förbättra samarbetet mellan kollegor på Centraloperation. Med stöd av Schysst vardag-kortleken träffas medarbetare för att diskutera utmaningar, dilemman och möjliga lösningar. Resultatet? Ett tryggare och mer inkluderande arbetsklimat.

Vad kännetecknar ett gott ledarskap? Maria Gränström, vårdenhetschef på sjukhuset, har prisats för sitt ledarskap som utmärks av digitalt nytänkande och en förmåga att skapa en trygg arbetsmiljö.

TriPoD (Triage, Position och Dokumentation) är ett nytt system som ska hjälpa sjukvården att hantera resurser vid händelser med många skadade. Systemet ger realtidsinformation från skadeplatsen till sjukhuset och skapar en uppdaterad lägesbild för ledningsplatser.